Fini la recherche d’emploi en solo.L’IA t’accompagne à chaque étape.

Dépose ton CV. Tu reçois les offres qui te correspondent, tu adaptes ton CV et ta lettre pour chacune, et tu prépares tes entretiens depuis ton tableau de bord.

Gratuit, sans carte bancaire. C’est toi qui postules.

Offres agrégées depuis les sites de recrutement de

  • Pennylane
  • Alan
  • Doctolib
  • Qonto
  • Artefact
  • Mollie
  • AB InBev
  • Deliverect
  • Teamleader
  • Showpad
  • Collibra
  • Cowboy
  • Silverfin
  • TechWolf
  • Rydoo
  • Aikido Security
  • Guardsquare
  • Easyfairs
  • In The Pocket

Ton copilote emploi cherche pour toi, 24/7. Et il apprend de chaque offre.

De la lecture de ton CV à la lettre écrite pour l’annonce, il s’en occupe sans que tu aies à y penser.

1/4

Les offres viennent à toi, déjà adaptées

Rivjob lit ton CV, confronte chaque annonce à ton parcours et affiche un score de correspondance, avec ce qui colle et ce qui manque. Plus de mots-clés tapés dans une barre de recherche.

Offres pour toi

14 nouvelles aujourd’hui
  • 0

    Chargé de recrutement

    il y a 2 h

    Abalone · Nantes

    92 % entre ton CV et l’offre

    CDI32 à 38 k€
    SIRHSourcing4 ans d’expérience
  • 0

    Assistant RH

    hier

    Colruyt · Lille

    78 % entre ton CV et l’offre

    CDI28 à 31 k€
    PaieAdministration

Ce qui manque à ton CV

SIRHonboardingpaie
2/4

Ton CV et ta lettre, écrits à partir de l’annonce

Le même parcours, reformulé avec le vocabulaire de l’offre visée, et une lettre qui parle de ce poste-là. Pas un modèle à trous. Tu relis, tu corriges, tu télécharges en PDF.

Camille Moreau

Chargée de recrutement

Adapté

Profil

Chargée de recrutement, 4 ans sur des volumes de 60 recrutements par an, dont le sourcing SIRH et l’onboarding.

Résumé réécrit pour l’offre

Mots-clés de l’annonce ajoutés

Export PDF

3/4

Chaque candidature suivie, sans y penser

Tu cliques sur postuler, l’annonce s’ouvre chez l’entreprise. Au retour, Rivjob te demande si c’est envoyé et classe l’offre. Enregistrée, envoyée, entretien, offre.

Enregistrée

0

Envoyée

0

Entretien

0

Tu as postulé chez Abalone ?

On range l’offre dans ton suivi.

Oui, envoyéePas encore
4/4

Répète l’entretien avant de le passer

Les questions que ce poste appelle vraiment, posées une par une, avec un retour sur tes réponses. Pour ne pas découvrir la question difficile en face du recruteur.

Entretien blanc

À l’oral, en direct

Le recruteur

Tu as divisé par dix le temps d’un reporting. Raconte-moi comment tu t’y es pris, et ce que ça a changé pour l’équipe.

Toi

0:24

Le reporting des ventes tournait sous Excel, trois jours par semaine…

Retour

Bonne structure. Nomme l’outil et le volume de données : c’est ce que le recruteur retiendra.

Deux minutes pour commencer. Tes premières offres le jour même.

Dépose ton CV. Rivjob s’occupe du reste.

01

Tu déposes ton CV

Rivjob le lit et comprend ton parcours. Tu n’as rien à remplir.

PDF ou Word. 30 secondes.

Camille Moreau

Chargée de recrutement

Adapté

Profil

Chargée de recrutement, 4 ans sur des volumes de 60 recrutements par an, dont le sourcing SIRH et l’onboarding.

Résumé réécrit pour l’offre

Mots-clés de l’annonce ajoutés

Export PDF

02

Tu dis ce que tu cherches

Le poste, la ville, le type de contrat. Six questions, pas un formulaire.

Une minute.

Offres pour toi

14 nouvelles aujourd’hui
  • 0

    Chargé de recrutement

    il y a 2 h

    Abalone · Nantes

    92 % entre ton CV et l’offre

    CDI32 à 38 k€
    SIRHSourcing4 ans d’expérience
  • 0

    Assistant RH

    hier

    Colruyt · Lille

    78 % entre ton CV et l’offre

    CDI28 à 31 k€
    PaieAdministration

Ce qui manque à ton CV

SIRHonboardingpaie
03

Tes offres arrivent adaptées

Chaque annonce dit à quel point elle te correspond, et ce qui te manque pour l’obtenir.

Le jour même.

Enregistrée

0

Envoyée

0

Entretien

0

Tu as postulé chez Abalone ?

On range l’offre dans ton suivi.

Oui, envoyéePas encore

Un seul compte. À la place des quatre outils que tu jongles.

Un site d’offres, un assistant IA, un tableur, ta boîte mail. Rivjob fait les quatre, sur le même profil.

LinkedInFrance TravailIndeedGranolaWispr FlowClaudeSheetsNotionGmail

Rivjob

Les offres adaptées, le CV réécrit pour l’annonce, la lettre, le suivi de tes candidatures et les échanges avec les recruteurs. Au même endroit, sur le même profil.

1 300 offres relues chaque jour. Adaptées à ton profil, pas à des mots-clés.

0+

Offres en ligne, relues chaque jour

0+

CV lus, découpés et comparés aux offres

0 min

Avant de trouver des offres qui te correspondent

Ils ont arrêté de postuler dans le vide.

Sept parcours, sept raisons différentes d’avoir changé de méthode.

  • 180 → 12

    candidatures par semaine

    J’avais envoyé 180 candidatures en trois mois et reçu deux réponses. Le problème n’était pas mon CV, c’était que je postulais à des offres où je n’avais aucune chance. Le score m’a fait descendre à 12 candidatures par semaine, mais ciblées. Trois entretiens le premier mois.

    Ines K.

    Développeuse back-end, en poste depuis février

  • 22 → 3 min

    par candidature

    Je cherchais en poste, donc j’avais quoi, 30 minutes le soir ? Avant, ces 30 minutes passaient à retaper mon parcours dans Workday. Maintenant elles passent à préparer mes entretiens. C’est bête, mais c’est exactement ce qui a changé.

    Marc D.

    Chef de produit

  • 7 semaines

    jusqu’à l’offre signée

    Reconversion à 34 ans, aucun diplôme dans le domaine. Je m’attendais à être filtrée par la machine comme je l’étais par les recruteurs. En fait c’est l’inverse : l’outil m’a montré quelles compétences de mon ancien métier comptaient vraiment pour chaque offre, et j’ai réécrit mon CV autour de ça.

    Sofia B.

    Data analyst, ex-infirmière

  • 4 réponses

    sur 19 candidatures

    En alternance, tu envoies 50 CV et tu n’entends jamais parler de rien. Ce qui m’a servi, ce n’est pas le CV réécrit, c’est la liste de ce qui me manquait pour chaque offre : j’ai arrêté de postuler à des postes qui demandaient trois ans d’expérience.

    Théo M.

    Étudiant en informatique, alternance signée

  • 9 lettres

    en une soirée

    J’étais méfiante, les lettres écrites par une IA se repèrent à dix mètres. Celles-ci reprennent des choses précises de mon parcours et de l’annonce. J’en ai quand même relu chacune et réécrit une phrase ou deux, mais je partais d’un texte, pas d’une page blanche.

    Camille R.

    Chargée de communication

  • 6 entretiens

    blancs avant le vrai

    Ce qui me bloquait, c’était l’oral. J’ai refait six fois l’entretien avec le coach avant celui chez le client. La question sur mon trou de dix mois est tombée pour de vrai, et pour la première fois j’avais une réponse prête.

    Yanis B.

    Technicien de maintenance

  • 41 candidatures

    suivies sans tableur

    Je gérais tout dans un Google Sheet que je ne mettais jamais à jour. Là, l’offre se range toute seule quand je postule, et je vois d’un coup d’œil celles où je n’ai pas relancé. C’est la partie la moins impressionnante et celle que j’utilise le plus.

    Nadia F.

    Assistante RH

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  • Toutes les offres, adaptées à ton profil
  • Le détail de ce qui colle et ce qui manque
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